Zielgruppen
Unternehmen und Institutionen
Unser Angebot
Wir übernehmen für Sie die Gesamtorganisation von Personalauswahl- und Potenzialein- schätzungsverfahren und sichern hohe Prozessqualität. Wir stellen Ihnen erfahrene Moderatoren und Prozessmanager zur Verfügung. Unsere Moderatoren steuern den Prozess und sorgen für eine qualitativ hochwertige Ergebnisfindung. Die Prozessmanager übernehmen die administrativen Funktionen, leiten die Übungen der Testsysteme an, werten diese aus und koordinieren den organisatorischen Ablauf des Verfahrens. Wir zeigen die Ergebnisse aller verwendeten Verfahren mit IT-gestützten Tools zur Datenintegration, erstellen gegebenenfalls Entwicklungspläne, führen nach Wunsch die Ergebnisrückmeldung durch, stellen eine Dokumentationssystematik bereit und archivieren Ihre Daten – selbstverständlich gemäß bestehender Datenschutzrichtlinien. Auf Wunsch können Sie auf unsere Interviewer, Gutachter und Auditoren zurückgreifen.
Ihr Nutzen: Wir organisieren für Sie Auswahlprozesse/Assessment Center und Potenzialein- schätzungsverfahren und sichern für Sie die Prozessqualität, so dass Fairness des Verfahrens und die Vergleichbarkeit der Ergebnisse gewährleistet sind. Sie profitieren dabei von unserer langjährigen Erfahrung, denn eine gute Organisation ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass das Verfahren objektiv, reliabel, valide, akzeptiert und ökonomisch ist.
